PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL AMARIS MANGGA DUA SQUARE

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komunikasi, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Hotel Amaris Mangga Dua Square, serta variabel manakah diantara komunikasi, motivasi dan disiplin kerja yang lebih dominan mempengaruhi kinerja karyawan Hotel Amaris Mangga Dua Square. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 70 orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil analisis mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan menunjukkan bahwa faktor komunikasi, motivasi dan displin kerja berpengaruh secara bersama-sama. Sedangkan secara sendiri-sendiri faktor disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, faktor komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan faktor motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, nampak bahwa antara variabel ketiga yang dianalisis, maka yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah variabel motivas