PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PERAWAT (STUDI KASUS DI RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS)

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan membuktikan secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan Organization Citizen Behavior ( OCB ) terhadap kinerja. Subjek penelitiaan ini adalah perawat di Rumah Sakit Kanker �Dharmais� dengan horison waktu one short study sebanyak 200 orang. Tehnik pengambilan sampel menggunakan sampling proposional dengan metode slovin. Unit analisis menggunakan regresi logistik binary. Adapun temuan penelitian : Pada gaya kepemimpinan transformasional, indikator yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja adalah pada dimensi inspirasional motivation dan intelectual stimulation dengan masing- masing nilai P Value ≤ 0.005 dan pada Organization Citizen Behavior ( OCB ) prilaku perawat terhadap kinerja didapatkan, indikator yang berpengaruh signifikan pada dimensi Concientiousness, Courtessy dan Sportmanship dengan masing- masing nilai P Value ≤ 0.005. Dari analisis multivariat regresi logistic binary ternyata variable yang berhubungan bermakna dengan kinerja adalah gaya kepemimpinan motivation sedangkan OCB sportsmanship dan conscientious sebagai variable counfounding. Hasil analisis Odds Ratio (OR) dari dimensi sportsmanship adalah 5,345 artinya sportsmanship mempunyai pengaruh terhadap kinerja sebesar 5 kali lebih besar dibandingkan conscientiousness dan motivation.