PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA EFEKTRIVITAS PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL

Studi ini dilakukan untuk mengetahui budaya organisasi terhadap hubungan antara efektivitas partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial. Tujuan penelitian adalah untuk menemukan bukti empiris tentang (a) hubungan dan pengaruh positif dan siginifikan antara efektivitas partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial, (b) budaya organisasi dapat menjadi moderasi hubungan antara efektivitas partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial.