Latar Belakang: K3 merupakan salah satu program penting dalam dunia kerja ataupun industri, program ini memberikan dampak baik positif maupun negatif pada perusahaan dan pada karyawan. Perusahaan menlakukan inspeksi program K3 diharapkan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Tujuan: Untuk mengetahui hubungan antara persepsi tentang pelaksanaan inspeksi program K3 terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. X unit Serpong-Banten 2016 Metode Penelitian: Jenis penelitian adalah penelitian deskriptif analitik, dengan metode non probability sampling, design cross sectional, sampel yang digunakan seluruh karyawan unit produksi line VIII di PT. X sebanyak 101 orang secara total sampling. Analisi data menggunakan analisis univariat dan analisis bivariat Chi Square. Hasil: Berdasarkan data yang diperoleh sebanyak 51 orang (50,5%) menyatakan dengan persepsi mereka tentang inspeksi program K3 berjalan dengan baik, dan produktivitas kerja menunjukan sebanyak 54 orang (53,5%) menyatakan berjalan dengan baik. Hasil analisis data dengan P = 0,091 (P > 0,05) yang artinya tidak ada hubungan antara persepsi tentang pelaksanaan inspeksi program K3 terhadap produktivitas kerja karyawan. Kesimpulan: Karena adanya asumsi karyawan yang berbeda mengenai pelaksanaan inspeksi program K3 maka disarankan agar perusahaan lebih meningkatkan hubungan dengan karyawan, meningkatkan pelatihan yang diberikan, dan membuat ruang media konseling untuk berdiskusi dengan karyawan yang memiliki permasalahan, agar meningkatkan produktivitas kerja.
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG PELAKSANAAN INSPEKSI PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI FACTORY II DI PT. X UNIT SERPONG-BANTEN TAHUN 2016