PENGARUH DEMOGRAFIS, PENGHARGAAN EKSTRINSIK, DAN PENGHARGAAN INTRINSIK, TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PT. HYDRO INDUSTRIAL AUTOMATION)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan antara Demografis, Penghargaan Ekstrinsik, dan Penghargaan Intrinsik terhadap Kinerja Karyawan. Sebagai variabel independen yang terdiri dari yaitu Demografis (X1), Penghargaan Ekstrinsik (X2), Penghargaan Intrinsik (X3). Sedangkan variabel dependen adalah Kinerja

PENGARUH DEMOGRAFIS, PENGHARGAAN EKSTRINSIK, DAN PENGHARGAAN INTRINSIK, TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PT. HYDRO INDUSTRIAL AUTOMATION)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan antara Demografis, Penghargaan Ekstrinsik, dan Penghargaan Intrinsik terhadap Kinerja Karyawan. Sebagai variabel independen yang terdiri dari yaitu Demografis (X1), Penghargaan Ekstrinsik (X2), Penghargaan Intrinsik (X3). Sedangkan variabel dependen adalah Kinerja

PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA/I (STUDI KASUS PADA MAHASISWA/I REGULER AKTIF UNIVERSITAS ESA UNGGUL ANGKATAN 2012-2014)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengaruh Customer Relationship Management (CRM) Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Mahasiswa Reguler aktif Universitas Esa Unggul angkatan 2012-2014 yang berjumlah 3.445 mahasiswa. Dengan menerapkan metode Slovin maka

PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA/I (STUDI KASUS PADA MAHASISWA/I REGULER AKTIF UNIVERSITAS ESA UNGGUL ANGKATAN 2012-2014)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengaruh Customer Relationship Management (CRM) Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Mahasiswa Reguler aktif Universitas Esa Unggul angkatan 2012-2014 yang berjumlah 3.445 mahasiswa. Dengan menerapkan metode Slovin maka

PENGARUH DEMOGRAFIS, PENGHARGAAN INTRINSIK DAN PENGHARGAAN EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. LIPPO GENERAL INSURANCE KARAWACI TANGERANG)

Manajemen sumber daya manusia merupakan program, aktivitas untuk mendapatkan, mengembangkan, memelihara dan mendayagunakan sumber daya manusia untuk mendukung perusahaan mencapai tujuannya. Dalam mencapai tujuan perusahaan, dibutuhkan sumber daya manusia (karyawan) yang berkualitas. Kualitas atau kinerja karyawan harus selalu dipelihara dan

PENGARUH DEMOGRAFIS, PENGHARGAAN INTRINSIK DAN PENGHARGAAN EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. LIPPO GENERAL INSURANCE KARAWACI TANGERANG)

Manajemen sumber daya manusia merupakan program, aktivitas untuk mendapatkan, mengembangkan, memelihara dan mendayagunakan sumber daya manusia untuk mendukung perusahaan mencapai tujuannya. Dalam mencapai tujuan perusahaan, dibutuhkan sumber daya manusia (karyawan) yang berkualitas. Kualitas atau kinerja karyawan harus selalu dipelihara dan

PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH DAN HEDONIC SHOPPING VALUE TERHADAP IMPULSE BUYING PADA ONLINE SHOP (STUDI KASUS PADA MAHASISWA/I REGULER UNIVERSITAS ESA UNGGUL ANGKATAN 2012-2015)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Electronic Word Of Mouth dan Hedonic Shopping Value terhadap Impulse Buying pada Online Shop. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Mahasiswa/i Reguler Universitas Esa Unggul angkatan 2012-2015 yang berjumlah 5.211 mahasiswa. Dengan menerapkan metode

PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH DAN HEDONIC SHOPPING VALUE TERHADAP IMPULSE BUYING PADA ONLINE SHOP (STUDI KASUS PADA MAHASISWA/I REGULER UNIVERSITAS ESA UNGGUL ANGKATAN 2012-2015)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Electronic Word Of Mouth dan Hedonic Shopping Value terhadap Impulse Buying pada Online Shop. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Mahasiswa/i Reguler Universitas Esa Unggul angkatan 2012-2015 yang berjumlah 5.211 mahasiswa. Dengan menerapkan metode

PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DIMEDIASI OLEH KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL MPV DAIHATSU XENIA DI WILAYAH JAKARTA BARAT

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan citra merek terhadap kepuasan konsumen yang dimediasi oleh keputusan pembelian mobil MPV Daihatsu Xenia. Dalam penelitian ini variabel independen terdiri dari harga, kualitas produk dan citra merek sedangkan variabel dependen

PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DIMEDIASI OLEH KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL MPV DAIHATSU XENIA DI WILAYAH JAKARTA BARAT

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan citra merek terhadap kepuasan konsumen yang dimediasi oleh keputusan pembelian mobil MPV Daihatsu Xenia. Dalam penelitian ini variabel independen terdiri dari harga, kualitas produk dan citra merek sedangkan variabel dependen